市人防办党组2015年机关党建工作计划

发布者:综合科  发布时间:2015/4/9 10:08:34 阅读:1767次

根据三直文〔2015〕1号《关于印发〈2015年机关党建目标积分管理考评办法〉的通知》,结合市人防办实际,2015年机关党的工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实市委六届七次全会精神,围绕“四个全面”战略布局,以落实全面从严治党要求为主线,以机关作风建设年活动为载体,以加强党员教育管理为重点,以改革创新精神全面加强全办机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,服务中心、建设队伍,努力在我市深入实施“四大一高”战略实现转型发展中走前头、做表率,凝心聚力,奋发有为,着力推进新常态下全办机关党的建设,为加快建设创新开放,富裕文明、平安和谐,生态宜居三门峡提供坚强保证。

一、围绕市委《关于进一步加强全市机关党建工作全面提高机关党建工作科学化水平的实施意见》(以下简称《实施意见》),主要做好以下工作:

1完成市委《实施意见》责任分工。建立人防办党组抓基层党建工作责任制,完成完成市委《实施意见》责任分工,党组每年至少听取两次机关党建工作汇报;党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,年初有计划、年终有总结。

2党组书记切实履行党建“第一责任人”职责党组书记每半年向党员大会进行一次党建工作专项述职;每年至少给党员上两次党课。

3、配齐配强机关党建工作专兼职人员。按不低于机关工作人员总数2%的要求配齐配强人员;按要求设立纪检委员;机关基层党组织党务工作人员不得超过两届。

4、按规定履行党务干部任免审批程序。在向市委组织部报批党办主任(副主任)、机关党委(总支)专职副书记人选前,事先经市直工委审查、考核、备案。

5、有力保证机关党组织的活动经费。将机关党组织的活动经费按照需要列入单位行政经费预算。

6、落实党务干部列席党组相关重要会议的要求。党组织负责人列席党组研究本单位重要工作任务、重要人事工作、重大项目安排和涉及机关干部职工切身利益问题等会议。

二、围绕基层党组织建设和党员教育管理工作,重点做好以下工作:

1、做好党员目标积分管理工作。制订切实可行的实施办法,积分管理细则具体、详实、可操作性强;采取有效手段,推动积分管理工作取得实效。

2做好基层党组织换届选举工作按照市直工委《关于规范市直机关党组织换届选举工作的通知》(三直文〔2013〕5号)要求履行相应组织程序、按期换届。

3做好发展党员工作。严格按计划、按规范发展党员;每季度向工委组织部报送发展党员名单。

4、做好党费收缴、使用和管理工作。年初按规定向工委组织部上报党费基数核算结果;每季度第三个月的25日前向工委足额上缴党费。

5、做好民主评议党员工作和处置不合格党员工作。按要求开展民主评议党员工作;处置不合格党员工作合理、准确、规范。

6、开展党员经常性学习教育活动,抓好中心组理论学习。积极参加工委组织的学习教育活动;每季度及时向工委宣传部报送中心组学习情况。

7、落实“双重”组织生活制度,按要求开好领导班子民主生活会。按规定及时向市直纪工委报送民主生活会专题报告和会议记录、整改措施。

三、围绕加强机关作风建设和优化工作环境,做好以下工作:

1、深化“进千村帮万户”活动,建立机关干部直接联系服务群众长效机制。明确具体责任人和联络员,每月28日前向工委组织部报送工作汇报,每季度第三个月20日前向工委组织部报送情况统计表;建立机关干部直接联系服务群众长效机制

2严格落实“两个责任”。 及时向市直纪工委报送“两个责任”分工情况;报送“两个责任”分工落实情况。

3加强党风廉政建设。结合市直机关作风建设年活动制定机关作风建设长效机制;经常性开展明察暗访;作风建设成效显著;每季度开展1次警示教育;全年未出现违纪违法案件。

4、开展文明服务活动。制定有文明服务规范和岗位学雷锋活动方案;文明服务活动落实到位;及时向工委办公室报送活动总结。

5、做好信息报送工作。积极向《三门峡机关党建网》、《三门峡机关党的工作》、《市直工委微信平台》报送信息并分别被采用。

四、围绕群团工作考评办法,主要做好 下工作:

1、积极参加工委组织的第五届职工运动会。

2、积极开展各种有益的志愿者服务活动。

3、成立本单位志愿服务队;全年积极组织开展或参加工委组织的各项服务活动。

4、加强群团组织建设。设立工、青、妇组织;群团组织积极开展活动。

五、完成市直工委临时安排的各项工作。